BANDUNG, WWW.PASJABAR.COM — Program Pascasarjana Universitas Pasundan (Unpas) menggelar sidang terbuka Promosi Doktor Ilmu Manajemen, Agung Pramudya F.R. pada Selasa (28/3/2023).
Acara yang berlangsung di Aula Mandalasaba dr. Djoenjoenan Lantai V Gedung Paguyuban Pasundan, Jalan Sumatra No. 41 Kota Bandung ini diketuai oleh Rektor Unpas Prof. Dr. Ir. H. Eddy Jusuf Sp, M.Si., M.Kom., IPU.
Adapun disertasi yang disidangkan pada promosi Doktor Ilmu Manajemen ini berjudul Pengaruh Proses Rekrutmen, Penempatan dan Kompetensi Teknis Terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasinya Pada Kinerja Penera (Studi Pada Unit Metrologi Legal di Pulau Jawa)
Agung menjelaskan kegiatan Metrologi Legal yang bersentuhan langsung dengan masyarakat adalah kegiatan pelayanan tera dan tera ulang UTTP. Pelayanan tera dan tera ulang diharapkan dapat memberikan jaminan kebenaran hasil pengukuran serta adanya ketertiban dan kepastian hukum terhadap proses transaksi perdagangan yang menggunakan UTTP sebagai dasar penetapan kuantitas harga barang dan jasa.
“Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Eguation Modelling (SEM) berbasis Covariance dengan menggunakan alat Analysis Moment of Structural (AMOS),” jelasnya.
Agung menyebut pada Model I terdapat kontribusi pengaruh proses rekrutmen, penempatan, kompetensi teknis memberikan informasi total pengaruh sebesar 68,9 persen tehadap kepuasan kerja. Sedangkan pada Model II kepuasan kerja terhadap kinerja Penera 88,4 persen.
“Pada hasil tersebut terlihat bahwa proses rekrutmen paling kuat dalam mempengaruhi kinerja Penera yang didukung kemampuan bekerja secara tim maupun individu,” terangnya.
Hasil Penelitian
Agung mengatakan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses rekrutmen, penempatan, kompetensi teknis, kepuasan kerja dan kinerja Penera pada Unit Metrologi Lega! Kabupaten/Kota berada pada kategori cukup baik.
“Hal Ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dapat dicapai secara optimal apabila didorong oleh ketiga variabel tersebut. Kepuasan kerja terbukti berpengaruh terhadap kinerja Penera. Hal ini mengindikasikan bahwa kepuasan kerja merupakan salah satu variabel penentu tercapainya kinerja Penera yang optimal,” katanya.
IPK Agung Pramudya F.R. sebelum sidang terbuka adalah 3.57. Berdasarkan hasil sidang, Agung Pramudya F.R. dinyatakan lulus dengan IPK akhir 3.59 dengan yudisium sangat memuaskan.
Usai sidang terbuka, Agung mengatakan bahwa dosen-dosen di Unpas sangat ramah. Fasilitas-fasilitas di Unpas sangat representatif.
“Semoga Unpas juga semakin terdepan. Harapan Unpas ke depan semoga semakin maju dan berkembang,” harapnya. (ran)
