BANDUNG, WWW.PASJABAR.COM — Program Pascasarjana Universitas Pasundan (Unpas) menggelar sidang terbuka Promosi Doktor Ilmu Manajemen, Imran Al Ucok pada Kamis (14/9/2023).
Acara yang berlangsung di Aula Mandalasaba dr. Djoenjoenan Lantai V Gedung Paguyuban Pasundan, Jalan Sumatra No. 41 Kota Bandung ini diketuai oleh Rektor Unpas Prof. Dr. Ir. H. Eddy Jusuf Sp, M.Si., M.Kom., IPU.
Adapun disertasi yang disidangkan pada promosi Doktor Ilmu Manajemen ini berjudul Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen, Implikasinya Pada Kinerja Karyawan Yang Dimoderasi Oleh Tunjangan Prestasi (Survey Pada PT Andalan Permata Buana Group di Provinsi Riau).
Imran mengatakan keberhasilan perusahaan akan sangat bergantung pada kualitas pimpinan dan karyawan yang mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara benar, cepat dan berkualitas yang direpresentasikan oleh kinerja pimpinan dan karyawannya.
“Sebagaimana diketahui bahwa kinerja karyawan akan sangat ditentukan oleh komitmen afektif karyawan iru sendiri. Adapun kualitas komitmen afektif akan ditentukan oleh kualitas kepemimpinan transformasional, kompetensi dan budaya organisasi,” katanya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji kepemimpinan transformasional, kompetensi dan budaya organisasi terhadap komitmen afektif implikasinya pada kinerja karyawan yang dimoderasi oleh tunjangan prestasi pada PT Andalan Permata Buana Group.
“Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah karyawan tetap PT Andalan Permata Buana Group, sebanyak 216 Karyawan. Adapun alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis SEM (Stractural Eguetion Model),” sebutnya.
Hasil Penelitian
Imran menjelaskan hasil penelitian menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari kepemimpinan transformasional, kompetensi dan budaya organisasi terhadap komitmen afektif dengan besaran pengaruh sebesar 75,49 persen, dan terdapat pengaruh yang signifikan dari komitmen afektif terhadap kinerja karyawan dengan pengaruh sebesar 81,60 persen.
“Selanjutnya tunjangan prestasi sebagai variabel moderating dapat meningkatkan kinerja karyawan bertambah menjadi 85,06 persen,” terangnya.
IPK Imran Al Ucok sebelum sidang terbuka adalah 3.55. Berdasarkan hasil sidang terbuka Imran Al Ucok dinyatakan lulus dengan IPK akhir 3.57 dengan yudisium sangat memuaskan.
Kesan Imran Al Ucok Selama Kuliah di Pascasarjana Universitas Pasundan
Imran mengaku sangat berkesan selama menyelesaikan studi S3 di Pascasarjana Unpas karena dosen yang mengajar sangat baik dan sangat dekat dengan mahasiswanya.
“Bahkan kita berkomunikasi dalam perkuliahan itu sangat enak sekali. Seperti kita bebas berbicara apapun namun tetap sopan,” katanya.
Imran berharap kepada Pascasarjana Unpas ke depannya bisa lebih maju dari yang sekarang dan lebih banyak mahasiswanya.
“Insya Allah anak-anak saya juga akan saya suruh untuk melanjutkan S2 dan S3 di Pascasarjana Unpas,” ucapnya. (ran)
