BANDUNG, WWW.PASJABAR.COM – Pascasarjana Universitas Pasundan (Unpas) kembali menambah deretan doktor baru di bidang Ilmu Manajemen, pada Rabu (15/10/2025).
M. Dzaky F. Surapranata resmi meraih gelar Doktor Ilmu Manajemen setelah mempertahankan disertasinya yang berjudul “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja, dan Motivasi Berprestasi terhadap Kepuasan serta Implikasinya pada Kinerja Kepala Sekolah Program Sekolah Penggerak Jawa Barat Angkatan 1” dalam Sidang Promosi Doktor di Aula Mandalasaba dr. Djoenjoenan, Kampus Pascasarjana Unpas, Jalan Sumatra No. 41, Kota Bandung.
Sidang promosi dipimpin oleh Ketua Sidang, Prof. Dr. H. Azhar Affandi, SE., M.Sc., dengan Promotor Prof. Dr. H. M. Sidik Priadana, MS., serta Co-Promotor Prof. Dr. Senen Machmud, SE., MS.
Adapun jajaran penguji atau oponen ahli terdiri dari Dr. Ina Ratnamiasih, SE., M.Si., Prof. Dr. H. Horas Djulius, SE., Prof. Dr. H. Bambang Heru P, MS., dan Prof. Dr. H. Jaja Suteja, SE., M.Si.
Kepemimpinan Transformasional dan Kinerja Kepala Sekolah
Dalam disertasinya, Dzaky menyoroti pentingnya peran kepemimpinan transformasional, budaya kerja, dan motivasi berprestasi dalam membangun kepuasan kerja serta meningkatkan kinerja kepala sekolah, khususnya di lingkungan Program Sekolah Penggerak Jawa Barat Angkatan 1.
Ia menjelaskan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki peran krusial dalam menciptakan perubahan positif di lingkungan pendidikan. Kepala sekolah yang mampu menginspirasi, memberikan teladan, dan mendorong inovasi akan berpengaruh langsung terhadap semangat kerja dan kepuasan tenaga pendidik, yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan mutu sekolah.
Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif dan verifikatif menggunakan pendekatan kuantitatif. Dzaky menggunakan teknik survei explanatory melalui kuesioner kepada para kepala sekolah di Program Sekolah Penggerak Jawa Barat yang dipilih dengan metode proportional cluster random sampling. Analisis data dilakukan dengan Structural Equation Modeling (SEM) untuk menguji keterkaitan antar variabel penelitian.
Hasil Penelitian: Kepemimpinan, Budaya Kerja, dan Motivasi Jadi Penentu
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, budaya kerja, dan motivasi berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja kepala sekolah. Selanjutnya, kepuasan kerja juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kepala sekolah.
Dzaky menegaskan bahwa ketiga faktor tersebut saling berkaitan dan membentuk ekosistem kerja yang produktif. Dalam paparan abstrak disertasinya, kepemimpinan yang kuat, budaya kerja yang positif, serta motivasi berprestasi yang tinggi akan menghasilkan kepuasan kerja yang berdampak langsung pada peningkatan kinerja kepala sekolah.
Secara teoritis, hasil penelitian ini memperkuat konsep kepemimpinan dalam manajemen pendidikan, sementara secara praktis memberikan rekomendasi bagi pembuat kebijakan dan pengelola pendidikan dalam mengembangkan model kepemimpinan yang efektif di sekolah.
Lulus dengan Predikat Sangat Memuaskan
Berdasarkan hasil sidang, M. Dzaky F. Surapranata dinyatakan lulus dengan IPK akhir 3,70 dan memperoleh predikat “Sangat Memuaskan.” Ia menjadi doktor ke-573 bidang Ilmu Manajemen Pascasarjana Universitas Pasundan.
Dalam wawancaranya usai sidang, Dzaky menyampaikan rasa syukur dan harapannya agar hasil penelitiannya dapat memberikan manfaat nyata bagi dunia pendidikan.
“Alhamdulillah, selesai juga untuk sidang terbuka saya. Semoga implikasinya, kepala sekolah dan guru bisa terus belajar sepanjang hayat, agar menjadi pendidikan yang bermutu untuk semua, ramah, dan ceria,” ujarnya.
Ia juga memberikan pesan untuk mahasiswa lain agar terus berproses dan berkomitmen menyelesaikan studi di Unpas.
“Bagi teman-teman mahasiswa Pascasarjana Unpas, yang belum lulus, ikuti program mekanismenya hingga akhir. Tahapannya memang panjang, tetapi hasil akhirnya sangat terasa,” imbuhnya.
Komitmen Unpas Cetak Pemimpin Pendidikan Unggul
Dengan kelulusan M. Dzaky F. Surapranata, Pascasarjana Universitas Pasundan kembali membuktikan perannya dalam mencetak pemimpin dan praktisi pendidikan yang berkompeten.
Melalui penelitian yang berfokus pada peningkatan kualitas kepala sekolah dan efektivitas kepemimpinan, Unpas berkomitmen melahirkan doktor-doktor yang berkontribusi dalam penguatan sistem pendidikan nasional menuju transformasi pendidikan yang berkelanjutan. (han)
